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经济管理学院“做成功的大学职业生涯管理者”培训圆满举办

经济管理学院做成功的大学职业生涯管理者培训圆满举办

5月15经济管理学院在清河校区二大阶组织2016级各专业50余名同学参加了主题为“做成功的大学职业生涯管理者”的培训讲座。担任讲师的是我院2009级人力资源管理专业的毕业生阴亚雄,现任北京知新村科技有限公司内容总监、高级产品企划师职业生涯培训师。培训活动由马众老师主持 

 

 

培训一开始,阴亚雄将在场各位同学分成多个小组,以小组为单位开始每人两分钟自我介绍,他用一个“职业生涯对大家意味着什么的问题引出了生涯发展的明线和暗线,之后以画画的形式做出小结:生涯规划就是一个人有计划有掌握的自我实现的过程。上午为期3小时培训的重头戏就是让每位同学更加了解自己的性格,阴亚雄带领大家参与霍兰德职业兴趣测试在场的同学都饶有兴致地分析自己的兴趣、能力和价值观

 

下午的讲座以互动游戏的方式开始,目的是先让大部分困顿的同学清醒起来。第一部分主讲了职业能力,阴亚雄将知识、技能、才干称为能力三个主要核心,并对其进行解释,结合“新木桶”理论教授同学们能够让自己的能力得以充分的利用。同时,提醒同学们尽早查看优秀公司的任职资格,才能更有效的、有的放矢地向更好的方向发展。第二部分主讲了人生中的决策。首先强调了价值观的重要性,其次讲述决策平衡单的使用方法,让同学们采用近要决策的事情来实验决策平衡单。最后做出本部分小结:适应就是在面对变化时,快速升级自己的学习经验。

 

    在整场讲座的尾声,阴亚雄向同学们传授的是能力、个人、需求、要求、职位、回馈这六个词之间的联系。此联系分为“内环”、“外环”,外环就是日常工作,为的是能活下来;内环是工作之外的提升,为的是能活的更好,并最后做出总结:职业发展要循序渐进,一口吃不成胖子,实现未来最好的方法就是专注于当下。

下午5点为期六个小时的职业生涯规划培训圆满结束。到场的同学均表示收获颇丰,感触良多。风趣的讲师阴亚雄——亲切的学长也给同学们留下了深刻的印象。此次培训通过帮助我院同学们清晰职业发展规律以及未来的发展方向,提升大家学业的稳定性和学习的幸福感,最终实现学生更好的就业

 

经济管理学院

 

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